Главный специалист отдела труда и заработной платы

Кингисепп • От 3 до 6 летот 150 000 ₽

Ваши задачи:

  • Управление штатным расписанием и организационной структурой организации (формирование, актуализация и пр.);

  • Внесение изменений в SAP ERP (оклад, ЧТС, перс. надбавки и пр.);

  • Формирование приказов о компенсациях, гарантиях, льготах, перс. надбавках и пр., с последующим размещением в СЭА;

  • Формирование и актуализация локально-нормативных актов, регулирующих систему оплаты труда, систему мотивации, использование рабочего времени персонала, разработка нормативных документов по оплате труда;

  • Составление графиков работы, режимов работы персонала и их актуализация в SAP ERP;

  • Подготовка аналитической информации и отчетности в рамках деятельности Компании в части численности, использования рабочего времени, затрат на персонал;

  • Участие в бюджетировании.

Мы ожидаем:

  • Высшее профессиональное образование (экономика, экономика труда, финансы);

  • Опыт работы на аналогичных должностях не менее 3-х лет на промышленных предприятиях;
  • Знание форм и систем заработных плат, порядок тарификации работ и рабочих, установление должностных окладов, доплат, надбавок, расчета стимулирующих надбавок, СУРВ, вахта, графики;
  • Хорошие управленческие компетенции, аналитический склад ума;
  • Обязательное знание SAP ERP/BWP, MS Excel, финансовых формул;
  • Владение офисными программами (Word,Excel,Outlook, Adobe Acrobat Reader и т.д.), подготовка презентаций;
  • Готовность к работе в режиме многозадачности и ненормированному рабочему дню.
Работа у нас - это:
  • Оформление в соответствии с нормами ТК в стабильной, развивающейся компании с социальными гарантиями;
  • Достойная и стабильная заработная плата;
  • Программа заботы о здоровье сотрудников (полис ДМС);
  • Бесплатное посещение бассейна, тренажерного зала, ледовой арены;
  • Рабочее место: Морской порт Усть-Луга.